Himpunan Peraturan Perundang Undangan Republik Indonesia Ketenagakerjaan

Himpunan Peraturan Perundang-Undangan Republik Indonesia Ketenagakerjaan


Hukum Ketenagakerjaan (Himpunan Peraturan Perundang-Undangan Republik Indonesia) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Dan Penjelasannya Disertai Peraturan Yang Terkait

Indonesia merupakan negara dengan jumlah penduduk melebihi 230 juta jiwa dan berada pada peringkat keempat negara dengan jumlah penduduk terpadat didunia. Berdasarkan kategori struktur usia, jumlah penduduk usia produktif merupakan yang terbanyak dari seluruh jumlah penduduk. Hal ini berarti ketersediaan tenaga kerja indonesia sangat banyak.

Bersamaan dengan pesatnya perkembangan ekonomi, sosial, budaya, serta politik nasional dan internasional, bidang ketenagakerjaan perlu berkembang terus menerus. Perkembangan tersebut penting untuk diatur sedemikian rupa agar tidak menimbulkan pengabaian kewajiban maupun pelanggaran hak buruh atau pekerja.

Sepanjang sejarah setelah indonesia merdeka bidang ketenagakerjaan banyak berfokus pada pemenuhan hak buruh atau pekerja. Pemerintah telah membuat sejumlah kebijakan strategis tentang ketenagakerjaan dan meratifikasi konvensi internasional. Selain itu pemerintah juga menciptakan kesempatan kerja sekaligus melakukan pembinaan agar tenaga kerja indnesia berkualitas menurut keahliannya.

Buku Himpunan Peraturan Perundang Undangan Republik Indonesia Ketenagakerjaan ini akan membahas :
• Undang-undang RI nomor 13 tahun 2003 tentang tenaga kerja
• Penjelasan atas undang-undang RI nomor 21 tahun 2000 tentang serikat pekerja atau serikat buruh
• Undang-undang RI nomor 2 tahun 2004 tentang penyelesaian perselisihan hubungan internasional

( Hukum Ketenagakerjaan )


Informasi Tambahan

ISBN:

9786023944453

Ukuran:

13 x 19 cm (400 gram)

Halaman:

454 Halaman

Penulis:

Tim Redaksi BIP

Penerbit:

Penerbit Buku Bhuana Ilmu Populer (BIP) Gramedia Group

Tahun:

2017

Produk Deskripsi

Hukum Ketenagakerjaan (Himpunan Peraturan Perundang-Undangan Republik Indonesia) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Dan Penjelasannya Disertai Peraturan Yang Terkait

Indonesia merupakan negara dengan jumlah penduduk melebihi 230 juta jiwa dan berada pada peringkat keempat negara dengan jumlah penduduk terpadat didunia. Berdasarkan kategori struktur usia, jumlah penduduk usia produktif merupakan yang terbanyak dari seluruh jumlah penduduk. Hal ini berarti ketersediaan tenaga kerja indonesia sangat banyak.

Bersamaan dengan pesatnya perkembangan ekonomi, sosial, budaya, serta politik nasional dan internasional, bidang ketenagakerjaan perlu berkembang terus menerus. Perkembangan tersebut penting untuk diatur sedemikian rupa agar tidak menimbulkan pengabaian kewajiban maupun pelanggaran hak buruh atau pekerja.

Sepanjang sejarah setelah indonesia merdeka bidang ketenagakerjaan banyak berfokus pada pemenuhan hak buruh atau pekerja. Pemerintah telah membuat sejumlah kebijakan strategis tentang ketenagakerjaan dan meratifikasi konvensi internasional. Selain itu pemerintah juga menciptakan kesempatan kerja sekaligus melakukan pembinaan agar tenaga kerja indnesia berkualitas menurut keahliannya.

Buku Himpunan Peraturan Perundang Undangan Republik Indonesia Ketenagakerjaan ini akan membahas :
• Undang-undang RI nomor 13 tahun 2003 tentang tenaga kerja
• Penjelasan atas undang-undang RI nomor 21 tahun 2000 tentang serikat pekerja atau serikat buruh
• Undang-undang RI nomor 2 tahun 2004 tentang penyelesaian perselisihan hubungan internasional

( Hukum Ketenagakerjaan )